SDGs 社員の健康と笑顔を支える「りらくぜ~しょんBASE」 有限会社野嶋運送では、従業員一人ひとりが健康で、いきいきと働き続けられる職場づくりの一環として、社内に「りらくぜ~しょんBASE」を整備しています。 りらくぜ〜しょんBASEは無料の施設。 年末12月29日~1月5日の8日間閉館のみ。土日祝問わず朝の9:00から夜の19:30までOK。Googleカレンダーでの予約、館内最大6名様までOK。 偶数日は女性・奇数日は男性。ご家族様本人入れて6名まで使用可能。ご家族のご使用の場合は他の予約は取りません(ご家族の場合様男女問わず) 日々の業務で身体を使うドライバーや現場スタッフをはじめ、すべての従業員が仕事の合間や休憩時間に心身をリフレッシュできる場所として、高気圧高濃度酸素カプセル1.3気圧まで、リラクゼーションチェア、ルームランナー、エアロバイク、振動マシーン、飲料サーバーなどを設置しています。 身体を動かして健康維持につなげるだけでなく、運動後にゆっくり身体を休めたり、コーヒーを飲みながら社員同士が自然に会話をしたりすることで、心身のリフレッシュとコミュニケーションの活性化を図っています。 物流の仕事は、安全と健康があってこそ成り立つ仕事です。 社員が健康であることは、安全な輸送につながり、さらに仕事への意欲や生産性の向上にもつながります。 野嶋運送は、「社員の健康が、会社の未来をつくる」という考えのもと、単に働く場所を提供するだけではなく、働く人が心身ともに元気になれる職場環境を目指しています。 これからも健康経営の取り組みを継続し、社員一人ひとりが安心して長く働くことのできる会社づくりを進めてまいります。 SDGsとの関連 目標3「すべての人に健康と福祉を」 酸素カプセルやリラクゼーションチェア、ルームランナー、エアロバイク、振動マシーンなど、従業員が日常的に健康づくりやリフレッシュに取り組める環境を整備しています。 身体的な疲労をリセットするだけでなく、社員同士が自然に交流できる空間をつくることで、心身の健康維持・増進を支援しています。 健康経営優良法人2026の認定を受けた企業として、健康を「福利厚生」の一つにとどめるのではなく、安全な仕事と持続可能な企業経営を支える重要な基盤として取り組んでいます。 目標8「働きがいも経済成長も」 社員が健康で安心して働き続けられる環境を整えることは、働きがいの向上だけでなく、仕事の質や生産性、安全性の向上にもつながります。 「りらくぜ~しょんBASE」を通じて、仕事の疲れをそのまま翌日に持ち越さず、心身をリフレッシュして仕事に向き合える環境を整えています。 健康で働きやすい職場をつくることで、社員一人ひとりの力を引き出し、会社として持続的に成長していくことを目指しています。 関連するSDGs SDGs