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イベント・トピックス

SDGs

ハラスメント防止について

㈲野嶋運送では、すべての従業員が安心して働ける職場環境を目指し、ハラスメント防止に努めております。この取り組みは、SDGsの目標3「保健の促進と福祉...

全従業員が働きやすい環境の実現

㈲野嶋運送では、全従業員が働きやすい環境の実現を目指し、様々な取り組みを進めてまいりました。その結果として、「働きやすい職場認証制度」二つ星を取得す...

継続雇用70歳まで働ける環境を

㈲野嶋運送では、安心して長く働き続けられる環境を提供するため、70歳まで働ける環境を規約として整えました。この取り組みは、SDGsの目標3「すべての...

病気の補償制度について

㈲野嶋運送では、持続可能な開発目標(SDGs)の理念を踏まえ、全従業員の健康と福祉の向上を重視した取り組みを行っております。 我社は、2019年11...

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